公司背景



隨著經濟全球化,不僅促使區域經濟快速成長,也刺激部分企業快速擴張,為降低人力成本和提升工作效率,世界各國紛紛採用人力派遣、外包和短期約聘的人力運用模式,以彈性支援企業的專案工程及調節經營成本。目前台灣企業的製造及服務業也面臨同樣的問題,新的人力雇用模式崛起,以因應快速變遷的競爭環境。

有鑒於全球人力市場的管理經驗,1978年我們建構業界最早的科技人才資料庫,並發展出完善人才服務的SOP流程,除提供客戶最優質的派遣及獵才服務外,也同時為每位求職者提供一個選擇的管道。現在就寄送履歷,經由我們的專業人才顧問協助下,為您找到可以發揮所長的職涯人生。

經營理念



016人才網以「人才為本,人才為用」的理念為基礎,發展出我們的五大經營理念:客戶滿意的擴增、服務效能的提升、專業素質的精進、營運穩健的成長、組織成員的共好。不僅讓我們的客戶擁有最合適的人才支援,也使得人才累積最豐沛的職涯經驗,進而達到人才、系統與技術整合的完美境界。

由於目前台灣企業正處於經營大環境的轉型,年輕人薪資成長趨緩,在相對更激烈的職場競爭環境下,我們以多年累積的人才顧問服務經驗,協助客戶以更彈性的組織人力與成本,成功挖掘出企業最關鍵的核心價值與資源,並以正派經營的傳統,提供年輕人更多的就業機會,承擔更多的社會責任。

服務項目



016人才網是一家專業的企業人才顧問服務公司,我們提供的專業服務主要項目有 :專業技術人力派遣、專案駐點派駐、高階獵才等服務。服務的產業對象,包括有:資訊業、製造業、服務業、金融業、物流業、交通運輸業 、半導體相關科技業、公民營機關、財團法人、產學合作等。


企業願景



在全球化時代的脈絡下,台灣社會面臨整體「工作彈性化」發展趨勢,不僅企業經營的人事結構及成本需面臨大幅調整外,勞工面臨的市場風險和不確定性因素也隨之上升。

對此,在016人才網已做好萬全的準備,在我們的的協助下,讓客戶能找到最適合的人才,而人才能在我們所安排的工作職缺中發揮專才,累積豐沛的職涯經驗;我們希望在未來企業e化過程中,016人才網能成為台灣最專業與最值得信任的人才顧問服務團隊,我們以此願景做為持續努力的目標,也以此勾勒服務架構的藍圖。